W myśl art. Art. 209. Ustawy Kodeks Pracy pracodawca jest obowiązany do wyznaczenia oraz przeszkolenia pracowników
do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i  ewakuacji zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej.  

Celem szkolenia jest dodatkowe przygotowanie uczestników do organizacji i przeprowadzenia działań ewakuacyjnych na wypadek powstania pożaru i innego zagrożenia. 

Program szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej:

1. Podstawowe przepisy z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
2. Podstawowe zagadnienia dotyczące procesów spalania i pożarów oraz przyczyny powstawania i rozprzestrzeniania się pożarów.
3. Zasady obsługi zastosowanych w obiekcie gaśnic i urządzeń przeciwpożarowych.
4. Zasady postępowania na wypadek powstania pożaru i innego zagrożenia.
5. Ewakuacja ludzi i mienia.

„Ochrona przeciwpożarowa polega na realizacji przedsięwzięć mających na celu ochronę życia, zdrowia, mienia lub środowiska przed pożarem, klęską żywiołową lub innym miejscowym zagrożeniem poprzez:

• zapobieganie powstawaniu i rozprzestrzenianiu się pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia
• zapewnienie sił i środków do zwalczania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia
• prowadzenie działań ratowniczych.”

Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r – „O ochronie przeciwpożarowej” nakłada obowiązek zapobiegania pożarom, klęskom żywiołowym i innym miejscowym zagrożeniom na osoby fizyczne, osoby prawne, organizacje lub instytucje korzystające ze środowiska, budynku, obiektu lub terenu.